photo Gouvernant / Gouvernante d'étage

Gouvernant / Gouvernante d'étage

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La gouvernante d'étage est chargée d'assurer la propreté et la qualité des chambres et des parties communes, tout en encadrant les équipes de nettoyage. Organiser et répartir le travail des femmes/valets de chambre Contrôler la propreté des chambres et des parties communes Encadrer et accompagner les équipes sur le terrain Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Signaler les anomalies techniques Contribuer à la satisfaction du client Profil recherché - Sens de l'organisation et du détail - Capacité à encadrer une équipe Conditions - Travail en équipe - Poste physique Disponibilité requise les week-ends et jours fériés Profil recherché Expérience dans un poste similaire en hôtellerie.. Maîtrise du français et notions d'anglais appréciées. Horaires Travail du lundi au dimanche, selon planning établi

photo Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Emploi Enseignement - Formation

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ENSEIGNANT (E)-CHERCHEUR(EUSE) EN MATÉRIAUX DE CONSTRUCTION - MATÉRIAUX BIO ET GÉOSOURCÉS Contexte : L'ESTP recrute pour son campus de Cachan un(e) Enseignant(e)-Chercheur(euse) spécialisé(e) en matériaux bio et géosourcés. Le(a) candidat(e) retenu(e) intégrera l'équipe « Matériaux pour la construction durable » de Cachan, sous la responsabilité du responsable d'équipe et devra animer les activités de recherche traitant des matériaux bio et géosourcés, en alignement avec la stratégie de l'école et de l'IRC. Le(a) titulaire du poste jouera un rôle clé dans l'avancement des connaissances dans son domaine de compétence, contribuant ainsi à l'excellence académique et scientifique de l'établissement. Rattachement hiérarchique : Le(a) titulaire du poste sera sous la direction du responsable de l'équipe « matériaux pour la construction durable ». Missions principales : - Enseignement (50% - 250h en face-à-face) : - Animer et coordonner des enseignements dans les domaines des matériaux ; - Encadrer des projets pédagogiques, TD, TP et projets de fin d'études ; - Tutorer des apprentis et élèves en projet de fin d'étude ; - Contribuer au développement de nouvelles approches[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Emploi Construction - BTP - TP

Sarrola-Carcopino, 992, Corse-du-Sud, Corse

Entreprise de travaux publics reconnue pour son savoir-faire en génie civil, nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe pour encadrer nos chantiers et accompagner le développement de notre activité. Vos missions : - Encadrer et animer une équipe d'ouvriers TP sur chantiers de génie civil - Organiser le travail quotidien et veiller au respect des délais - Participer activement aux travaux (terrassement, réseaux, béton, coffrage, ferraillage.) - Lire les plans et implanter les ouvrages - Garantir l'application des consignes de sécurité et de qualité - Assurer le lien avec le conducteur de travaux et rendre compte de l'avancement du chantier - Veiller au bon usage du matériel et des engins Profil recherché - Expérience significative en génie civil / travaux publics - Première expérience réussie en encadrement d'équipe appréciée - Bonne maîtrise des techniques GC - Sens de l'organisation, leadership et esprit d'équipe -Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Lauzet-Ubaye, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Missions principales : 1) Organisation et encadrement - Organiser et planifier les travaux du service technique en fonction des saisons (hiver, été touristique, intersaisons) sur l'ensemble du territoire communal incluant les hameaux. - Encadrer et accompagner un agent technique permanent - Accueillir et encadrer un agent saisonnier de renfort en pré-période estivale (aire de loisirs, propreté, espaces verts) 2) Entretien du village, des hameaux et de la voirie - Assurer l'entretien courant de la voirie communale, des chemins et sentiers reliant les hameaux - Veiller à la propreté et au bon état du mobilier urbain, du cimetière et des espaces publics dans le village et les hameaux 3) Aire de loisirs du lac - Assurer l'entretien et la mise en valeur de l'aire de loisirs du lac - Veiller à la sécurité et à la propreté du site 4) Appartements et gites communaux - Effectuer ou coordonner les petites interventions de maintenance dans les biens communaux - Assurer le suivi technique des équipements 5) Spécificités montagne / saisonnalité - Participer à la viabilité hivernale : déneigement, salage, mise en sécurité des accès - Adapter les priorités de travaux[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cavalerie, 12, Aveyron, Occitanie

Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Manager Encadrant (H/F) L'Encadrant Courrier est responsable du traitement optimal des flux courrier/colis, de la gestion des équipes, de la qualité de production et de la sécurité, sur une zone ou un îlot opérationnel. Il/elle pilote l'activité, encadre les agents et contribue à l'amélioration continue. Compétences clés -Connaissances en logistique, gestion des flux, organisation de process standardisés. (wizbii.com) -Compétences en management d'équipe (souvent 15 à 25 personnes). (wizbii.com) -Capacité à piloter la performance, analyser les indicateurs, mettre en œuvre des actions correctives. (rh.laposte.fr) -Aptitude à accompagner le changement et à animer le collectif. (rh.laposte.fr) -Autonomie, communication, sens du terrain. (laposterecrute.fr) 2. Diplômes et formation requis(es) Niveau d'études -Bac 2 recommandé (DUT / BTS logistique, transport, gestion, management, ou équivalent). Devenir collaborateur Manpower c'est : -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET[...]

photo Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

3 postes à pourvoir Inlingua La Rochelle recrute un animateur ou une animatrice dynamique, responsable et bienveillant(e) pour encadrer des jeunes étudiants étrangers âgés de 13 à 17 ans dans le cadre de séjours linguistiques au printemps. Votre rôle est central : garantir la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des jeunes, tout en leur faisant vivre une expérience culturelle, ludique et immersive en français, à La Rochelle et dans sa région. Missions Sous la responsabilité de la direction du centre, vous serez chargé(e) de : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes tout au long du séjour (activités, déplacements, hébergement en familles d'accueil). - Animer et encadrer des activités culturelles, sportives et de loisirs favorisant la découverte de la région et la pratique du français. - Accompagner les arrivées et départs des participants : - arrivées le dimanche (gare ou aéroports de La Rochelle, Bordeaux ou Nantes) - départs le samedi vers les mêmes destinations - Concevoir et proposer un programme hebdomadaire en lien avec la direction, en respectant les effectifs et le budget alloué. - Organiser et réserver les activités, gérer les déplacements[...]

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Chef / Cheffe de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tonnay-Charente, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chef de Chantier H/F pour un CDI. Vos principales missions seront : - Encadrer une équipe de 5 à 6 ouvriers sur chantier - Assurer l'organisation générale et le bon déroulement des travaux - Assurer la liaison avec le responsable du centre de travaux, les clients et maîtres d'oeuvre - Coordonner les différents intervenants - Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité - Préparer et suivre techniquement les chantiers - Veiller à la disponibilité des moyens humains et matériels - Formation souhaitée : BAC à BAC +2 en Travaux Publics - Expérience en travaux de canalisation appréciée - Habilitation amiante SS3 encadrement de chantier souhaitée (prime spécifique en cas d'intervention amiante) - Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'encadrement

photo Chef de production en restauration collective

Chef de production en restauration collective

Emploi Social - Services à la personne

Plélan-le-Petit, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein d'un EHPAD et d'une Résidence Autonomie accueillant 64 résidents, dans un cadre bienveillant, le Chef de Restauration, sous l'autorité de la Direction, est responsable d'un service de 6 personnes (2 cuisiniers et 4 hôteliers) Il assure les missions suivantes: - Manager les agents de restauration (cuisine et d'hôtellerie) - Elaborer les plannings des agents encadrés - Réaliser et contrôler les approvisionnements de matières premières, en développant le recours aux circuits courts et au bio (Egalim), diminuer la quantité de déchets crées - Elaborer mensuellement des menus, dans le respect des besoins spécifiques des résidents (alimentation pour personnes âgées), en prévenant la dénutrition et en lien avec un(e) diététicien(ne) - Créer et mettre à jour les fiches techniques - Fabriquer les plats et mettre en valeur de leur présentation avec l'équipe cuisine. - Veiller à l'application des régimes spécifiques (sans sel, sans sucre, haché, mixé), informer quant aux allergènes contenus dans les menus. - Travailler en collaboration avec l'IDEC et l'équipe soignante, dans le cadre de la prise en charge globale des résidents en établissement sanitaire et médico-social. -[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Gradignan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pour l'ESAT Les Ateliers Saint Joseph (Mérignac), qui accueille 90 personnes adultes en situation de handicap (PSH) ne pouvant exercer momentanément ou durablement une activité professionnelle en milieu ordinaire de travail, l'Institut Don Bosco recrute : Un(e) Moniteur(trice) d'atelier H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Moniteur(trice) d'atelier en ESAT, vous pilotez des activités de production en espaces verts tout en accompagnant des travailleurs en situation de handicap vers l'acquisition de compétences et l'autonomie. Technicien(ne) confirmé, vous intervenez également en appui sur les ateliers de logistique et de sous-traitance industrielle. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Directeur, vous encadrez des équipes de 8 à 12[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

DEFINITION DU POSTE Vous assurez, sous la responsabilité de la Coordination et de la Direction du Passe Muraille, l'accompagnement socioprofessionnel des personnes en parcours d'insertion salariées en Contrats à Durée Déterminée d'Insertion (ACI / EI) Cet accompagnement doit permettre aux salarié.e.s de s'inscrire dans une démarche d'insertion en les aidant à élaborer un projet professionnel, à détecter et repérer leurs aptitudes et compétences et réduire leurs freins à l'emploi. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner les salarié.e.s dans le cadre d'entretiens individuels, sur leur temps de travail : o Identifier les freins socioprofessionnels et mobiliser les ressources adaptées pour leur résolution o Mettre en œuvre les actions nécessaires pour déterminer et valider leur projet professionnel o Accompagner les démarches individuelles : bilan d'immersions en entreprises, visites d'entreprises, mises en relation avec les partenaires . o Accompagner l'accès à la formation o Favoriser la mise en relation vers les entreprises o Accompagner à la recherche d'emploi - Organiser et animer des ateliers collectifs - Mettre en œuvre des actions adaptées et concrètes permettant d'inscrire[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir au sein d'une crèche de 39 berceaux. L'auxiliaire de puériculture (h/f) accueille l'enfant et sa famille au sein de la structure au quotidien et pendant la période d'adaptation. Elle/il assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis, leur éveil et leur suivi, dans les limites de ses compétences en collaboration étroite avec l'équipe et les responsables de la structure. Ses missions courantes : Est responsable des fermetures et des ouvertures de l'établissement lorsque l'équipe encadrante n'est pas présente Participe à la gestion des présences journalières des enfants (accueil des enfants, temps de transmissions avec les familles.) Fait remonter les demandes des familles à l'encadrement Répond et transmet (oral et écrit) les informations téléphoniques Participe, et, organise avec l'équipe, l'entretien des locaux, la gestion du linge, l'organisation et le service des repas Veille à la qualité de l'accueil des familles Ses missions auprès des familles, des enfants et de l'équipe sont diverses et quotidiennes. Il/elle participe à l'éveil et à l'autonomisation des enfants dont il/elle a la charge. Rôle de conseils auprès des familles[...]

photo Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Lieu de travail : Bases de loisirs CASI Normandie - Dieppe, Le Bec-Hellouin, Clécy, Barneville-Carteret Départs en gare depuis Rouen, Caen ou Le Havre Type de contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Durée du travail : Séjours du lundi au vendredi (mini séjour avec hébergement) Été : juillet - août 2026 Dans le cadre de l'organisation de ses mini camps enfance et jeunesse, le CASI Normandie recrute des directeurs et directrices pour encadrer des séjours avec hébergement sur ses différentes bases de loisirs. Missions principales Assurer la direction pédagogique, administrative et opérationnelle du mini séjour Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs Encadrer et animer l'équipe d'animation Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique Gérer la vie quotidienne du séjour (organisation, planning, logistique, relations avec les familles) Assurer la présence lors des départs et retours en gares (matin très tôt) Profil recherché BAFD ou en cours de formation (stagiaire accepté) ou diplôme équivalent Expérience en Accueils Collectifs de Mineurs et en mini séjour souhaitée Capacité à encadrer une équipe et à gérer un séjour en autonomie Disponibilité[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Verrière, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein du Club Ados de la Ville, vous coordonnez une équipe d'animateurs dynamique et engagée, motivée par l'envie de proposer aux adolescents de 11 à 17 ans des activités variées qui marqueront leur jeunesse. Vous concevez et veillez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à travers la conception et l'animation de projets artistiques, citoyens, culturels, sportifs ou ludiques. Vos Missions : - Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer les projets pédagogiques, - Coordonner, suivre et évaluer l'ensemble des projets et activités de la structure, - Proposer et développer des animations, projets adaptés aux publics adolescents, - Veiller à l'application des règles de fonctionnement, notamment en matière d'inscriptions, - Organiser techniquement et administrativement le bon fonctionnement de la structure : plannings, programmation, suivi budgétaire, devis, demandes de travaux, gestion des salles. - Encadrer, animer et manager l'équipe d'animation (agent permanent et vacataire), participer à leur recrutement, - Piloter, coordonner et animer le Conseil Municipal des Jeunes (CMJ), en tant que dispositif de participation citoyenne, - Participer aux projets transversaux[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Grazac, 81, Tarn, Occitanie

L'animateur H/F organise et encadre des activités variées (ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives) adaptées aux enfants accueillis sur les temps périscolaires (avant/après l'école) et extrascolaires (mercredis et vacances). Il veille à la sécurité physique et morale du groupe dont il a la charge, en s'appuyant sur le projet éducatif de la collectivité et le projet pédagogique du centre, dans le respect de la réglementation en vigueur. Missions : - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer et animer un groupe d'enfants - Participer activement au développement global de l'enfant - Construire une dynamique de groupe positive - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité - Gérer l'organisation matérielle et logistique des activités - Participer au temps de formation - Être attentif aux comportements des enfants et savoir alerter si besoin - Rendre compte des actions menées Profil : Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans l'animation auprès d'enfants. Vous maîtrisez les techniques d'animation, connaissez les[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Roussillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Suite au départ du référent jeunesse, l'association a travaillé à une réorganisation du secteur et recrute un.e nouvelle coordinateur-trice jeunesse pour accompagner le développement des initiatives jeunes sur le territoire, structurer l'offre d'accompagnement sur le secteur jeunes et soutenir les projets collectifs en direction de la jeunesse. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec sa collègue coordinatrice enfance, le/la coordinateur-trice assumera à la fois une mission de référent.e jeunesse (80%) et une mission d'encadrement et d'animation du secteur jeunes (20%). Ainsi, ses missions principales seront : - La co-construction, l'animation et le développement du projet éducatif de l'association - La mobilisation du public jeunes lors de temps complémentaires à l'accueil jeunes - Le soutien aux initiatives collectives jeunes et à l'accompagnement de projets - Le développement d'un travail de veille sociale sur le territoire (recueil des informations relatives à la situation des jeunes sur le territoire, participation aux dynamiques partenariales, veille sur les réseaux sociaux, etc.) - L'encadrement et le management[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mondragon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pied à l'Étrier est une association de l'Économie Sociale et Solidaire qui, entre autre activité, exploite une Ressourcerie pour le compte de la Communauté de Communes. Sous l'autorité du responsable de la Ressourcerie, vous organiserez, suivrez et contrôlerez les activités de la Ressourcerie. Vous animerez les équipes et leur transmettrez les consignes et les bonnes pratiques. Vous participerez au recrutement et à l'évaluation des salariés en insertion. Vous travaillerez le samedi. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience de l'encadrement d'équipe et d'une appétence pour l'accompagnement de publics en difficultés sociales et/ou professionnelles.

photo Directeur(trice) des études et du développement en industrie

Directeur(trice) des études et du développement en industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Nexity recrute un Directeur Conception et Etudes H/F, rattaché directement au Directeur Régional, pour son agence basée à Asnières-sur-Seine. Le Directeur Études et Conception pilote la conception technique, économique et réglementaire des opérations immobilières, depuis la faisabilité jusqu'à la phase DCE.Il garantit la faisabilité, la performance et la qualité technique des projets tout en veillant à leur optimisation économique.Il encadre un collaborateur études/conception et coordonne l'ensemble des prestataires externes (architectes, BET, économistes, bureaux de contrôle.). A ce titre, vos missions consisteront à : - Études et faisabilité - Analyser la faisabilité technique et financière des opérations identifiées par le développement ; - Réaliser ou superviser[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le.la CIP assure pleinement, avec l'organisation et les outils mis en place par Halage, les activités principales suivantes et leurs déclinaisons : Recruter et accueillir salarié.e.s en parcours Le/la CIP organise et met en œuvre le processus de recrutement des salarié.e.s en parcours, en lien avec les prescripteurs du territoire et dans le respect des objectifs fixés par les financeurs. À ce titre, il/elle : organise et anime des temps d'information et de recrutement, individuels et collectifs conduit les entretiens de recrutement et d'accueil, en lien avec les encadrant-e-s techniques et les coordinations concernées ; analyse les situations sociales et professionnelles afin d'évaluer l'adéquation entre les profils, les postes et les parcours proposés ; négocie et contractualise avec la personne un parcours d'insertion individualisé, et en assure le suivi dans la durée. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Le/la CIP est dentifié.e comme référent.e principal.e du parcours de la personne, même lorsque d'autres acteurs interviennent. A ce titre : Il/Elle assure l'accompagnement global et individualisé des salarié.e.s[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Montfermeil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'ESAT AGECET accompagne des adultes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et social à travers différentes activités de production et de prestations de services. Dans le cadre de l'évolution de ses activités et afin de renforcer ses équipes, l'établissement recrute des Moniteurs/Monitrices d'atelier intervenant sur ses différents secteurs d'activité. Missions principales Au sein de l'équipe médico-sociale, vous assurez l'encadrement et l'accompagnement de travailleurs en situation de handicap au sein des activités de production de l'établissement. À ce titre, vous : - Encadrez et accompagnez les travailleurs dans les activités professionnelles - Organisez et planifiez la production de l'atelier - Formez les personnes accompagnées et développez leur autonomie professionnelle - Assurez le suivi de la qualité et des délais des prestations réalisées - Participez au suivi professionnel des travailleurs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Réalisez ponctuellement des livraisons ou transports liés aux activités de production. Profil recherché - - Diplôme ou expérience professionnelle dans un domaine technique ou de production - - Intérêt pour l'accompagnement[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Présentation de l'établissement Le pôle d'établissement de Revest-du-Bion, situé en milieu rural, s'appuie sur des dispositifs du secteur adulte pour accompagner des personnes en situation de handicap. Il comprend un ESAT, un SAVS et un Foyer d'hébergement. L'ESAT propose des activités diversifiées et adaptées au milieu rural : exploitation agricole (160 chèvres, transformation fromagère, cultures), menuiserie artisanale (caisserie, présentoirs), conditionnement (lavande, huiles essentielles, etc.) et mise à disposition de travailleurs au sein de la cuisine du foyer. Il favorise l'inclusion professionnelle et sociale dans un cadre de travail protégé et accompagné. Le Moniteur d'atelier encadre et anime une équipe de travailleurs en situation de handicap. Il met les usagers en situation d'apprentissage et de production afin de développer leurs compétences et de favoriser leur intégration socioprofessionnelle, en conciliant accompagnement éducatif et contraintes économiques. Description du poste Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) d'atelier - Conditionnement, dynamique, rigoureux(se) et engagé(e), disposant de compétences organisationnelle, manuelle et d'une capacité à[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beuzeville, 27, Eure, Normandie

Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recrute, pour son entreprise partenaire, un Manager d'Équipe Commerciale. Poste en CDI. La personne animera et encadrera une équipe chargée de la prospection téléphonique, avec pour objectif de booster les résultats commerciaux. Vos missions principales -Encadrer, animer et motiver une équipe de conseillers. -Suivre les indicateurs commerciaux (conversion, productivité, qualité des échanges). -Organiser l'activité : briefings, répartition des campagnes, gestion des plannings. -Accompagner la montée en compétences : double écoute, coaching, ateliers. -Mettre en place des actions d'amélioration et dynamiser les résultats. -Garantir une communication claire et un climat d'équipe positif. -Expérience en centre de relation client ou activité commerciale téléphonique. -Première expérience d'encadrement d'équipe réussie. -Leadership naturel, sens du résultat, aisance dans le suivi de KPI. -Excellentes qualités relationnelles et capacité à fédérer. Prêt(e) à prendre le lead ? Postulez

photo Menuisier charpentier / Menuisière charpentière

Menuisier charpentier / Menuisière charpentière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Girac, 46, Lot, Occitanie

Envie de diversifier tes expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Avec 190 agences partout en France, R.A.S Intérim t'accompagne vers l'intérim qui te ressemble. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim. découvre l'expérience R.A.S ! L'agence R.A.S Intérim Saint-Céré recrute pour l'un de ses clients un CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER H/F pour encadrer une équipe sur des chantiers de construction ou rénovation bois. Vous serez responsable de l'organisation du chantier, de la coordination des compagnons et de la bonne exécution des travaux liés à la charpente traditionnelle. Missions principales : - Encadrer et animer une équipe de charpentiers, - Organiser le chantier : répartition des tâches, gestion du matériel, - Lire et interpréter les plans et documents techniques, - Préparer, tailler et assembler les pièces de charpente, - Superviser la pose, le levage et le montage des structures, - Garantir la sécurité des équipes et le respect des délais, - Assurer le suivi de l'avancement et remonter les informations au conducteur de travaux. Profil recherché : - Expérience obligatoire : 3 à 5 ans minimum en charpente bois - Une première[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Torcy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Référent du service périscolaire, l'agent encadre les enfants pendant la pause méridienne. Si vous appréciez le travail en équipe, l'animation de groupes, le contexte de la vie scolaire et avez envie de contribuer à l'épanouissement des enfants, ce poste est fait pour vous ! Missions / conditions d'exercice: Vous interviendrez sur les temps d'animation méridienne : - Veiller à maintenir un climat calme et détendu propice au repas, assister les plus jeunes. - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de vie en collectivité par les enfants - Appliquer les règles de sécurité, - Encadrer les animations de la pause méridienne Temps scolaire : de 11h30 à 13h30 Lieu : restaurant scolaire Sensible aux besoins et bien-être des enfants, vous êtes en capacité d'encadrer un groupe d'enfants et savez adapter votre posture auprès des enfants. D'une nature dynamique et enthousiaste, vous êtes force de proposition en matière d'animation, de techniques d'éveil et d'expression corporelle. Vous êtes disponible durant les périodes scolaires pour intervenir du lundi au vendredi (sauf le mercredi)[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cheny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous secondez le chef d'équipe formateur dans ses différentes fonctions selon ses consignes : Au sein de notre chantier d'insertion en maraichage BIO dont le projet est « humain, productif, savoureux et respectueux de l'environnement ». Pour cela, il organisera les activités de culture maraichère BIO sur 3 ha (amendement, rotations culturales, semis, repiquage plants, paillage/bâchage, récolte, etc.). Il organisera la commercialisation des produits en circuits courts auprès de professionnels et de particuliers en phase avec les objectifs fixés. Pour réaliser la culture maraichère et leur vente, il supervisera, animera et gérera un groupe de salariés en parcours d'insertion avec pédagogie et humanisme. Sur le site, il collaborera avec son chef d'équipe formateur et une assistante technique d'encadrement. Il coopérera également avec la chargée RH & accompagnement pour le recrutement et l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion afin de favoriser leur retour à l'emploi stable. Il collectera toutes les informations administratives (appels et courriers extérieurs) concernant l'activité maraichage, les transmettra au siège et travaillera en collaboration avec la[...]

photo Responsable d'agence transport routier de marchandises

Responsable d'agence transport routier de marchandises

Emploi Transport

Tigery, 91, Essonne, Île-de-France

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Tigery (91) un(e) : Directeur d'Agence (F/H) En CDI - Temps plein Statut : Cadre autonome Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité d'organisation, votre fiabilité et votre aisance relationnelle (communication écrite / orale). Vous souhaitez : - Intégrer une entreprise en pleine croissance, traitant quotidiennement avec les plus grands noms de l'industrie agro-alimentaire - Evoluer dans un environnement efficace, dynamique, évolutif. Rencontrons-nous ! Il s'agit pour notre Groupe d'un recrutement de première importance. Description du poste : Rattaché(e) directement à la Direction Générale et à la Présidence du Groupe, vous êtes le(la) véritable chef d'orchestre de l'agence. Votre mission : élever durablement le niveau de qualité, d'efficacité et de performance opérationnelle, en vous appuyant sur l'expertise des services centraux, vos compétences métiers et vos observations terrain. Vous disposerez pour cela d'un[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de déchetterie

Coordinateur / Coordinatrice de déchetterie

Emploi

Replonges, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

EGT Environnement, est une PME familiale et dynamique spécialisée dans la gestion des déchets générés par les particuliers et les professionnels. Ses principaux pôles d'activité sont la mise à disposition de contenants, le transport et le traitement des déchets, la collecte en porte-à-porte des déchets, la gestion intégrale des déchèteries, le tri et la valorisation des matières recyclables. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) MANAGER OPERATIONNEL DECHETERIES (H/F), sur le secteur Veyle Saône. Votre rôle Rattaché(e) au Président, vous assurez la gestion globale des déchèteries du SMIDOM Veyle Saône. Véritable manager de terrain, vous supervisez l'exploitation quotidienne des sites, encadrez l'équipe opérationnelle et veillez au respect strict des règles de sécurité et de la réglementation environnementale. À ce titre, vous serez amené(e) à consacrer une partie de votre temps de travail au renfort opérationnel sur le terrain. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des sites, de la qualité du service rendu aux usagers et de la conformité des opérations. Dans le cadre du contrat, vous constituez l'interlocuteur privilégié du client. Vos responsabilités Gestion[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Rebond est une entreprise d'insertion qui accompagne sept agents en parcours d'insertion encadrés par trois salariés permanents : Une directrice, un coordinateur et un encadrant technique. L'entreprise intervient sur le territoire de la collectivité Ardeche Rhone Coiron et développe ses activités dans trois domaines principaux : les espaces verts, le désencombrement de maisons et la propreté urbaine. Nos services s'adressent à une clientèle diversifiée composée de particuliers, d'entreprises et de collectivités territoriales. MISSIONS PRINCIPALES : Recrutement et gestion des ressources humaines : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi auprès des prescripteurs et partenaires. - Organiser et conduire les entretiens de recrutement. - Assurer le suivi des candidatures en lien avec les prescripteurs. - Suivre les heures, ETP, mouvements du personnel (entrées/sorties) et congés via la plateforme ASP et le logiciel RH Silae. - Administrer la plateforme de l'inclusion. - Rédiger les contrats de travail et gérer les renouvellements. - Planifier les visites médicales et en assurer le suivi. - Affilier les salariés à la mutuelle santé. - Préparer et animer les Comités de Suivi[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Plomeur, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité de la Directrice Enfance et Jeunesse, vous serez en charge de la co-direction d'une toute nouvelle structure ALSH et ponctuellement de l'espaces jeunes. Vos missions : - co-diriger l'ALSH dans le cadre de la réglementation en vigueur : participer à la constitution de l'équipe d'animation en tenant compte des formations nécessaires à certains agents, - remplacer ponctuellement le directeur de l'espace jeunes (11-17 ans), - animer les activités périscolaires. ACTIVITES : - Gérer et encadrer une équipe d'agents d'animation et saisonniers. - Mettre en œuvre des projets d'animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre des accueils périscolaire, extrascolaire et pause méridienne. - Contribuer à la continuité éducative en identifiant et mobilisant les différents partenaires éducatifs. - Participer à la gestion administrative et financière de la structure. - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique en lien avec le PEDT de la commune. - Concevoir et encadrer des mini-séjours. - Accueillir individuellement les enfants et les familles. - Garantir l'hygiène, la sécurité physique, psychologique et affective des enfants. - Accompagner les[...]

photo Chef / Cheffe de quart en industrie alimentaire

Chef / Cheffe de quart en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

INNOV'IA, leader européen dans le développement et la fabrication à façon d'ingrédients sous forme de poudre (poudre instant - ingrédients granulés - microcapsules), destinés aux marchés de l'alimentation humaine et animale, de la cosmétique, de la pharmacie et de la chimie fine, Recherche, pour sa nouvelle plateforme industrielle située à Segré (49) Un(e) Chef(fe) d'équipe de production en 3x8 CDI - temps plein Vous exercez vos fonctions sous la Responsabilité du Responsable de Production et vos principales missions sont les suivantes : - Encadrer les pilotes, agents/opérateurs de production, intérimaires - Suivre et organiser les équipes mises en place en lien avec le respect du planning de production - Transmettre et expliciter les instructions de production - Organiser et encadrer l'intervention des techniciens de maintenance (intervention suite arrêt ou préventif-amélioratif) - Suivre et assurer la sécurité du personnel en faisant respecter les règles élémentaires de sécurité - Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe - Suivre et faire respecter les temps de pause et valider les enregistrements sur le registre de pause - Suivre la[...]

photo Chef(fe) d'équipe d'entretien d'espaces naturels

Chef(fe) d'équipe d'entretien d'espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

Montreuil-Juigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le service espaces publics et cadre de vie comprend 6 agents aux espaces verts, et une équipe ressource de 4 agents pour ses autres missions. Le chef d'équipe assiste le responsable de service dans l'organisation, la coordination et le suivi des activités du service. Il intervient en appui direct avec le responsable de service, afin de garantir la continuité et la qualité du service public. Il participe à l'encadrement technique des équipes, organise et priorise les interventions, et assure le suivi opérationnel des moyens et des prestations. Il pilote l'activité quotidienne des 4 agents du service, gère les priorités et les situations courantes ou urgentes. En cas d'absence du responsable de service, le chef d'équipe assure son remplacement fonctionnel dans le cadre des délégations qui lui sont confiées et veille à la continuité du fonctionnement du service ; coordonne les entreprises extérieures et les partenaires institutionnels ; et contribue à l'instruction et au suivi des autorisations d'occupation du domaine public. Vos missions : 1- Missions d'organisation des manifestations événementielles : -Être le référent du service pour l'organisation matérielle des manifestations[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Chaintrix-Bierges, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable du service et du Responsable pôle personnel périscolaire, vous assurez l'animation et l'encadrement des enfants lors des temps périscolaires. Vous êtes plus particulièrement chargé.e de : - Animer les temps d'accueil périscolaire, notamment en fédérant les enfants autour de projets d'activités que vous animerez, - Ouvrir et fermer l'accueil périscolaire si besoin, - Gérer les inscriptions et les listes de présence/absence et leur transmission auprès de la référente école, - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire, - Encadrer, accompagner les enfants dans le respect de leur sécurité physique et morale, - Etre le.la garant.e du bien-être des enfants, et assurer les premiers soins, appeler les parents, - Entretenir le matériel périscolaire, de manière curative et préventive, alerter sur les éventuels dysfonctionnements observés, - Appliquer les règles du tri et d'évacuation des déchets, et vérifier l'état de propreté des locaux, - Veiller au respect et à l'application des règlements intérieurs. Profil : - Connaissance du public « enfant » et de l'environnement de l'accueil, - Titulaire du CAP Petite enfance, BAFA[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Hasparren, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Commune de Hasparren recherche un Directeur Adjoint dynamique et passionné pour son accueil ACME en maternelle, en CDD à temps complet du 4 mai au 21 août 2026. Des contrats d'engagements éducatifs sont également possibles pour les périodes extrascolaires. Missions principales : - Encadrement et animation auprès des enfants de 3 à 6 ans sur l'accueil périscolaire. - Participation active à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'Accueil de Loisirs communal, en lien avec le Projet Éducatif du Territoire. - Encadrement et formation de l'équipe pédagogique, tout en assurant sa cohésion. - Garantie de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Relation avec les familles et collaboration avec les équipes enseignantes, de restauration et d'hygiène de la collectivité. Profil recherché : - Titulaire du BAFD, d'un BPJEPS avec UC "Direction d'un accueil collectif de mineurs" ou d'un diplôme équivalent. - Expérience en animation et encadrement d'équipes pédagogiques. - Sens du contact, pédagogie et rigueur. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services. Conditions de travail : - Poste à temps complet sous la responsabilité[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'Enfance Catalane recrute pour le service TISF. Poste à 70% pour une durée de 2 mois pour remplacement maladie (remplacement qui pourra être prolongé en fonction de la durée l'arrêt de travail) PRISE DE POSTE EN MARS 26 La mission première est la prévention ou la protection des enfants en danger physique ou moral ainsi que le soutien des personnes en difficulté, et ce par l'intervention de Techniciens de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF). Sous la responsabilité de la Directrice, le/la chef(fe) de service a pour mission principale l'encadrement de l'équipe administrative et TISF. En s'appuyant sur son expertise ainsi que sur les activités du service, elle garantit la bonne mise en oeuvre des actions socio-éducatives engagées auprès des familles accompagnées QUALIFICATIONS REQUISES: CAFERUIS ou formation de niveau I ou II dans le management des services ou structures du secteur social ou médico-social. OBTENU OU EN COURS Expérience dans le secteur de la protection de l'enfant et/ou public en précarité souhaitée MISSIONS ET ACTIVITES : Elaboration et pilotage de l'action Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Chapelle-Saint-Laurent, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un Adjoint d'animation territorial (H/F), à raison de 21h hebdomadaire annualisées, pour intervenir au sein du Pôle Terre d'Enfance, qui regroupe le service enfance des communes de l'Absie, Clessé, Largeasse, La Chapelle Saint Laurent, Moncoutant-sur-Sèvre, Neuvy-Bouin. Vous participez à l'accueil, à l'encadrement et à l'animation des enfants sur les temps périscolaires, extrascolaires et/ou mercredis, dans le respect du projet éducatif de la structure. Mission: L'Animateur(rice) assure, dans le respect du projet éducatif et pédagogique, l'encadrement et l'animation des temps périscolaires et extrascolaire, dans un environnement agréable et sécurisant, en proposant des activités variées, adaptées et répondant aux attentes des enfants. Activités : Organiser des projets d'activités éducatives Animer des activités et encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, Assurer le dialogue local, le service à la population et l'accueil du public: être à l'écoute et dialoguer, Profil recherché: Titulaire du BAFA ou d'une équivalence (CAP AEPE, BAPAAT, BPJEPS.) - débutants acceptés. Connaissance des besoins de l'enfant et des règles[...]

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Responsable service clients

Emploi Automobile - Moto

Visan, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable. Notre Groupe s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, en lien avec l'économie circulaire, la relation client et l'optimisation de l'expérience utilisateur ? Rejoignez le Groupe Fert Recyclage, acteur reconnu du recyclage automobile, pour structurer et développer une relation client performante et durable. Nous recrutons un(e) Responsable Relation et Service Clients pour piloter l'activité du service client, animer les équipes et renforcer la satisfaction de nos clients particuliers et professionnels. En tant que Responsable Relation et Service Clients, vous pilotez et développez la stratégie de relation client du Groupe. Votre mission principale consiste à animer, encadrer et faire monter en compétences[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

Compreignac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de ses activités au sein de la Base Nautique et de Plein Air de St Pardoux, la ligue de l'Enseignement de la Haute Vienne recherche 2 éducateurs ou éducatrices sportif/ves diplômé/es pour compléter son équipe. Période : du Lundi 30 mars au Dimanche 30 août 2026 Mission : Au sein d'une équipe composée de 4 animateurs et d'un responsable, vous assurerez l'encadrement et l'animation d'activités sportives, l'accueil du public et la location et l'entretien de matériel. Vous serez amené/es à travailler certains weekends. Compétence : - Être capable d'encadrer et avoir déjà encadré des activités de Pleine Nature (Tir à l'arc, VTT, Orientation, Canoé, Paddle.) - Être à l'écoute - Savoir accueillir et orienter le public saisonnier - Être dynamique - Être capable de travailler en équipe Pour toute candidature : Adresser CV et lettre de motivation à Ligue de l'Enseignement de la Haute Vienne - Service Séjours Loisirs Éducatifs

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Boulzicourt, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.). L'Association de territoire des Crêtes Préardennaises recrute un-une Directeur-trice de crèche. Sous la responsabilité de la Responsable Petite Enfance et Parentalité de la Fédération et de l'Association de territoire des Crêtes Préardennaises, le-a Directeur-rice assure : - Le pilotage de l'établissement - La gestion administrative - L'encadrement et la gestion des ressources humaines Missions : - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement - Assurer le maintien d'une culture de la bienveillance - bientraitance - Concevoir l'organisation de l'accueil de chaque enfant et établir une relation de confiance avec les parents - Assurer le conseil technique et soutien des équipes - Optimiser la capacité[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Verges, 92, Ariège, Île-de-France

Poste à 100% à pourvoir au service de l'Unité d'Imagerie Médicale et Rééducation fonctionnelle Statut de recrutement : CDD renouvelable en vue de CDI (poste vacant) ; ou mutation. Poste : temps plein ; jour en semaine du lundi au vendredi ; gardes de soirée, week-end et jours fériés. La fiche de poste complète peut être demandée par mail via le lien ci-dessous. Date limite de candidature : 10/03/2026. Poste à pourvoir au 27/04/2026 Le cadre de santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement ou de son représentant. Il est responsable : - De l'organisation, la continuité, la sécurité et la qualité des soins et prestations associées ; - Du management d'une ou plusieurs équipe(s) ; - De la coordination des moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ; - Du développement de la culture qualité et gestion des risques ; - De la gestion des ressources humaines et du développement des compétences individuelles et collectives ; - De l'encadrement des étudiants ; - Du maintien des relations professionnelles avec les partenaires ; - Du respect des missions du service public et des règles de déontologie. Il participe à la[...]

photo Chef de chantier montage de structures métalliques

Chef de chantier montage de structures métalliques

Emploi

Saint-Georges-de-Luzençon, 12, Aveyron, Occitanie

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau ** Domaine : Événementiel professionnel & événementiel privé Contrat : CDD - 6 mois Temps de travail : Temps plein - 39h/semaine Horaires : Du lundi au jeudi : 8h00 - 18h00 et Le vendredi : 8h00 - 17h00 Horaires susceptibles d'évoluer ponctuellement en fonction des impératifs événementiels. Période : À compter de mai 2026 Lieu de travail : Saint-Georges-de-Luzençon (Aveyron) Rémunération : Selon profil et expérience PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : Aveyron Events est une agence événementielle ancrée dans son territoire, spécialisée dans l'organisation d'événements privés et professionnels. Notre ambition : créer des expériences uniques et valoriser les richesses locales à travers des projets créatifs, humains et sur-mesure. Rejoindre Aveyron Events, c'est intégrer une équipe à taille humaine où exigence, proximité et bonne humeur font partie du quotidien. VOS MISSIONS : Pilotage du chantier événementiel : - Prendre connaissance des plans d'implantation, briefs techniques et consignes clients. - Organiser et superviser le montage et le démontage des structures et équipements[...]

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Responsable de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Amancey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CCLL recrute un responsable d'exploitation d'assainissement. Sous l'autorité de la Responsable Environnement, vous pilotez l'exploitation technique du service d'assainissement collectif et non collectif sur le territoire communautaire MISSIONS DU POSTE 1. Gestion de l'exploitation et suivi de la qualité - Superviser et organiser le fonctionnement des 49 stations d'épuration, 50 postes de relèvement et 250 km de réseaux. - Assurer le suivi et l'entretien des installations pour garantir leur conformité aux normes de rejet et de traitement. - Mettre en œuvre des contrôles réguliers et audits pour surveiller la qualité des eaux traitées et la performance des infrastructures. - Gérer les non-conformités, rédiger les rapports d'exploitation et définir les actions correctives nécessaires. - Suivre les contrats de délégation de service public (deux contrats : Ornans et Arc-et-Senans) et les contrats de prestation de service sur certains dispositifs d'assainissement. - Superviser le suivi du prestataire en charge des contrôles SPANC sur le territoire Loue Lison. 2. Planification, pilotage des travaux et optimisation des performances - Élaborer et coordonner les programmes de[...]

photo Inspecteur / Inspectrice de sites industriels

Inspecteur / Inspectrice de sites industriels

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte plus de 70 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Dans le cadre de notre développement en région Rhône-Alpes, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Multi-Sites engagé(e), proche du terrain, capable de piloter la performance tout en s'impliquant concrètement dans le fonctionnement quotidien des agences. Descriptif général du poste Rattaché(e) au Directeur des opérations régionales, vous pilotez et organisez plusieurs services d'aide et d'accompagnement à domicile (SAD) dans le respect du cadre réglementaire (CASF et cahiers des charges). Au-delà du pilotage stratégique, vous êtes un(e) directeur(trice) fortement opérationnel(le) : présent(e) sur le terrain, au contact des équipes, vous intervenez concrètement dans l'organisation des agences, la résolution de problématiques quotidiennes et l'optimisation des process. Vous garantissez la continuité, la qualité et la sécurité des prestations, le respect des droits des personnes accompagnées, et animez les équipes d'encadrement et d'intervenants dans[...]

photo Chef de chantier génie climatique

Chef de chantier génie climatique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bouillargues, 30, Gard, Occitanie

Entreprise spécialisée dans la plomberie, le génie climatique (chauffage & climatisation), la maintenance et le dépannage auprès de clients particuliers, professionnels et industriels. Implantée dans le Gard depuis 2007, notre équipe d'experts intervient en Occitanie pour des installations, des rénovations et des projets techniques complets. Dans le cadre de notre développement et de notre engagement pour l'excellence métier, nous recrutons un Chef de Chantier Plombier Chauffagiste H/F expérimenté et autonome. Description du poste En tant que Chef de Chantier Plombier Chauffagiste (H/F), vous aurez la responsabilité de : Pilotage et organisation Diriger et coordonner les chantiers plomberie et chauffage de bout en bout. Superviser les équipes sur terrain, garantir la qualité d'exécution et le respect des plannings. Assurer la lecture, l'analyse et l'application des plans techniques et des documents d'exécution. Organiser les approvisionnements et le matériel nécessaires pour chaque chantier. Encadrement et formation Encadrer les ouvriers, former les apprentis et transmettre votre savoir-faire. Veiller à la sécurité des équipes et au respect des règles HSE. Participer[...]

photo Conducteur / Conductrice de chaînes de clouage

Conducteur / Conductrice de chaînes de clouage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carbonne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Asap-Intérim recrute pour un de ses clients un(e) Conducteur de chaine de tri de déchets (H/F) : Il assure le bon fonctionnement de la chaîne, encadre et coordonne les opérateurs de tri, veille au respect des consignes de sécurité. Il est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'exploitation (N+1). Vos missions : 1/ Production - Assurer le bon fonctionnement de la chaine de tri des déchets. - Superviser les opérations de tri, de séparation et de conditionnement des déchets. - Intervenir en cas de dysfonctionnement technique ou de blocage sur la chaine. - Encadrer et coordonner les opérateurs de tri. - Contrôler la qualité du tri effectué et signaler les anomalies. - Participer au tri et à l'entretien courant des équipements. - Insuffler une dynamique à l'équipe. 2/ Sécurité - Surveiller la qualité du tri (déchets dangereux et non dangereux). - Faire respecter les règles et les consignes de sécurité. - Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes environnementales. - Port obligatoire des EPI. 3/ Management / Animation d'équipe - Encadrer et coordonner les opérateurs de tri et du conducteur d'engin (motiver et réguler le travail des salariés). - Participer[...]

photo Agent / Agente de restauration rapide

Agent / Agente de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons des agents expérimenté en restauration rapide pour accompagner le développement de notre restaurant. Notre établissement est jeune et en pleine croissance : nous constituons une équipe, qu'il faudra encadrer, former et faire monter en compétence. Véritable pilier de l'organisation, vous serez garant du bon fonctionnement quotidien du restaurant, tant sur le plan opérationnel qu'organisationnel. Missions principales Encadrer et animer une équipe d'au moins 10 collaborateurs Former, motiver et accompagner la montée en compétence des équipiers Participer activement aux opérations (cuisine, comptoir, service) Gérer les plannings en optimisant la productivité et l'équilibre des équipes Assurer la gestion des stocks et le passage des commandes fournisseurs Suivre et analyser les performances via des reporting mensuels Conduire les entretiens individuels et évaluer les compétences Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Garantir l'application des standards qualité, hygiène et sécurité Profil recherché Expérience réussie de 5 ans minimum en management, idéalement en restauration rapide[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Cantenay-Épinard, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions principales : Placé sous la responsabilité de la Responsable du Service Enfance, l'animateur/trice est chargé(e) d'assurer l'encadrement des enfants durant la pause méridienne. Descriptif des missions : - Participer activement à l'animation, l'encadrement et la surveillance des enfants sur le temps de la Pause méridienne en garantissant leur sécurité et leur bien-être. - Communiquer quotidiennement en équipe afin de garantir un accueil optimal des enfants et de leurs familles - Participer à la vie d'équipe en prenant part aux différentes réunions de travail Spécificités du poste : Travail sur 4 jours Profil : - Formation BAFA, CPEJEPS, BPJEPS, CAP AEPE, . Qualités relationnelles : - Sens de l'écoute et de la communication, - Pédagogie, - Sens du travail en équipe, - Faire preuve d'adaptabilité et de bienveillance. Compétences professionnelles : - Techniques d'animations et d'encadrement, - Connaissance des besoins physiques et psychologiques du public accueilli, - Rendre compte à son supérieur hiérarchique. Durée hebdomadaire de travail : Temps non complet : 6.50/35ème soit 101.97h répartis sur des semaines de 7 heures en période scolaire. Poste[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Roppenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Assistant Store Manager aide le Store Manager dans la gestion du magasin G-Star RAW, notamment dans la réalisation des objectifs de KPI (vente au détail, volume de ventes, bénéfices, etc.). La principale mission de l'Assistant Store Manager est de créer et de maintenir, en collaboration avec le Store Manager, un lieu de travail dans lequel évoluent des vendeurs et vendeuses motivé(e)s et performant(e)s, capables d'offrir une expérience client omnicanale exceptionnelle et représentative de l'ADN de G-Star RAW. Il/elle remplace le Store Manager en cas de besoin. Fonctions et responsabilités Gestion des ventes et des KPI pour le magasin concerné - Améliorer les performances de son magasin tout en contrôlant les KPI en temps réel. - Fournir un encadrement et un soutien fonctionnels à l'équipe du magasin, afin d'atteindre les objectifs de KPI et de favoriser l'obtention de meilleurs résultats sur différents aspects de l'activité (talent, opérations, merchandising, finances et clientèle). - Communiquer au Store Manager des informations en temps réel sur les performances, les tendances et les moteurs de l'activité. Évolution des membres de l'équipe - Identifier les besoins en[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs- Un engagement au service des enfants et des familles d'Illkirch ! Au sein de la Direction des Politiques Éducatives de la Ville d'Illkirch-Graffenstaden, vous assurerez les fonctions de directeur d'Accueil Collectif de Mineurs sur un des sites de la ville (10 sites périscolaires en temps scolaire, 3 sites périscolaires les mercredis et extrascolaires pendant les vacances). Véritable acteur éducatif, vous veillez à la qualité des temps d'accueil dans le respect du cadre réglementaire et en cohérence avec le projet éducatif de la Ville. Vos missions principales en qualité de directeur d'ACM Collaborer avec l'organisateur : Vous participez à l'évaluation du projet éducatif, vous rédigez les bilans (quantitatifs et qualitatifs) et évaluations, vous participez aux réunions et actions de formations organisées ou prescrites par l'organisateur Concevoir et piloter le projet pédagogique : vous partagez les intentions éducatives de l'organisateur avec vos équipes, vous analysez votre secteur d'intervention pour décliner en cohérence le projet pédagogique, vous animez l'élaboration du projet pédagogique, vous organisez et coordonnez[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

MISSIONS : Encadrement des enfants - Accueil des enfants. - Animation et encadrement d'activités au sein des maisons de quartier. CONTRAT CEE : du 06 juillet au 28 août 2026 inclus / Convention ECLAT La période de travail est à définir selon la disponibilité du/de la candidat/candidate. SALAIRE de base brut journalier : 53,35 € + congés payés + supplément brut par nuit en séjour (19 jours en juillet et 20 jours en août) QUALIFICATION / EXPERIENCES EXIGEES : - BAFA ou équivalence -Expériences auprès de l'encadrement des enfants appréciées. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : -Capacité d'accueil, d'écoute et de communication concernant les différents publics. -Capacité de travail en équipe. Adresser lettre de motivation et CV à : amaqy@amaqy.fr

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

MISSIONS : Encadrement des jeunes - Accueil des jeunes. - Animation et encadrement d'activités au sein des maisons de quartier. - Travail possible en soirée. CONTRAT CEE : du 06 juillet au 28 août 2026 inclus / Convention ECLAT La période de travail est à définir selon la disponibilité du/de la candidat/candidate. SALAIRE de base brut journalier : 58,35 € + congés payés + supplément brut par nuit en séjour (19 jours en juillet et 20 jours en août) QUALIFICATION / EXPERIENCES EXIGEES : - BAFA ou équivalence -PERMIS B obligatoire -Expériences auprès de l'encadrement des enfants et des jeunes appréciées. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : -Capacité d'accueil, d'écoute et de communication concernant les différents publics. -Capacité de travail en équipe. Adresser lettre de motivation et CV à : amaqy@amaqy.fr

photo Elagueur-grimpeur / Elagueuse-grimpeuse

Elagueur-grimpeur / Elagueuse-grimpeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lézinnes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez une équipe passionnée au sein d'un acteur reconnu pour son expertise dans l'élagage et l'entretien de la végétation, implanté à proximité de Tonnerre ! Notre client met la sécurité, la transmission des savoirs et la qualité du travail au cœur de ses missions quotidiennes. En tant que Grimpeur-Élagueur confirmé avec mission de chef d'équipe, vous aurez la chance d'allier technique, encadrement et partage de votre savoir-faire auprès d'une équipe dynamique. Vos missions : Intervenir en tant que grimpeur-élagueur sur divers chantiers : collectivités, particuliers, réseaux électriques Encadrer, coordonner et accompagner une équipe au quotidien Former et transmettre sur le terrain les bonnes pratiques de sécurité et techniques d'élagage Veiller au respect rigoureux des procédures et règles de sécurité sur chaque chantier Profil recherché : Expérience indispensable : plus de 10 ans en grimpe et élagage Première expérience en encadrement ou tutorat d'équipe souhaitée CS Taille et Soins aux Arbres (ou équivalent) obligatoire Autonomie, rigueur, pédagogie, et grand sens des responsabilités Ce que notre client vous propose : CDI avec rémunération attractive selon[...]

Ressources supplémentaires